Vous envisagez de rejoindre nos équipes de secours dans les Bouches-du-Rhône mais vous avez encore des interrogations ? Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus courantes sur l’engagement, la formation et la vie associative au sein des OPSAN. Si votre question ne figure pas ici, contactez-nous directement via notre adresse email ou par téléphone.
Faut-il un diplôme médical pour devenir secouriste bénévole ?
C’est la question qui revient le plus souvent et la réponse est non. Vous n’avez pas besoin d’être médecin, infirmier ou d’avoir une expérience préalable dans le secourisme pour nous rejoindre. La mission d’OPSAN est justement de vous former. Nous prenons en charge votre apprentissage des gestes qui sauvent et nous vous préparons aux diplômes d’État PSE1 et PSE2 (Premiers Secours en Équipe). Votre motivation et votre sérieux sont les seuls prérequis indispensables pour démarrer l’aventure à nos côtés.
Combien de temps dois-je consacrer à l’association ?
Nous savons que vous avez une vie professionnelle et personnelle bien remplie. C’est pourquoi le bénévolat chez les OPSAN est conçu pour être flexible. Nous ne demandons pas une présence quotidienne. Un engagement minimum d’environ 35 heures par an est souhaité pour maintenir vos compétences à jour et participer à la vie de l’équipe. Vous vous inscrivez sur les missions de sécurité civile (événements sportifs, culturels) selon votre propre emploi du temps via notre planning en ligne. C’est du bénévolat « à la carte ».
La formation et la tenue sont-elles payantes ?
L’aspect financier ne doit pas être un frein à votre engagement citoyen. Aux OPSAN, nous fournissons la tenue d’intervention complète nécessaire à vos missions. Concernant les formations diplômantes (PSE1, PSE2), elles représentent un coût important que l’association investit sur vous. En contrepartie de cet investissement financier de notre part, nous demandons simplement un engagement moral de votre part à rester actif au sein de l’association pendant une durée déterminée. C’est un échange gagnant-gagnant : vous gagnez des compétences professionnelles, nous gagnons un équipier formé.
Pourquoi vos formations sont-elles assurées par les Sapeurs-Pompiers (Union Pompiers 13) ?
C’est un choix stratégique délibéré pour viser l’excellence opérationnelle. Nous sommes convaincus que les meilleurs enseignants sont ceux qui pratiquent le secours au quotidien : opérationnels 24h/24, les Pompiers 13 travaillent en permanence avec le SAMU (Centre 15) et les services d’urgence (SMUR, etc.) ancrant ainsi leur pédagogie dans la réalité du terrain. De plus, nous tenons à ce que nos bénévoles soient certifiés par un organisme extérieur indépendant. Cela garantit une impartialité totale (aucun favoritisme interne) et assure que le diplôme que vous obtenez a une valeur technique indiscutable. Se former avec les Pompiers via OPSAN, c’est la garantie d’acquérir une compétence de très haut niveau, reconnue par tous les acteurs de la sécurité civile.
Où se déroulent les missions de secours ?
Nos équipes interviennent principalement sur le département des Bouches-du-Rhône (13). Nous assurons la sécurité de nombreux événements locaux (Coudoux, Éguilles, Grans, etc.), mais nous pouvons être amenés à nous déplacer sur tout le département, de Marseille à Aix-en-Provence, voire au-delà lors de renforts exceptionnels ou de crises majeures. L’ancrage est local, mais l’action est globale.
Y a-t-il un âge minimum ou maximum pour s’engager ?
Vous pouvez commencer l’aventure OPSAN dès l’âge de 16 ans avec une autorisation parentale. C’est un excellent moyen pour les jeunes d’acquérir de la maturité et une première expérience de responsabilité. Néanmoins, les mineurs n’ont pas de fonction opérationnelle de secours, mais peuvent participer à d’autres tâches. Il n’y a pas d’âge maximum tant que votre condition physique vous permet d’effectuer les missions en toute sécurité pour la victime et votre équipe et vous-mêmes. Le secourisme nécessite parfois de porter des charges (brancardage) ou de rester debout longtemps, mais chaque profil a sa place dans l’équipe.
Comment se passe l’intégration d’un nouveau bénévole ?
Le processus est simple et humain. Après avoir rempli le formulaire de contact sur notre site, vous serez invité à une réunion d’information ou à rencontrer un responsable local. Ce sera l’occasion d’échanger sur vos attentes et de découvrir l’ambiance des OPSAN. Si le courant passe, nous lancerons les démarches administratives et planifierons vos premières formations. Vous ne serez jamais envoyé seul en mission : vous serez toujours encadré par des équipiers expérimentés lors de vos premières sorties.