[Cursus de secourisme]
Aucun de nos secouristes n’est considéré opérationnel avant d’avoir obtenu le PSE 2, le plus haut niveau des premiers secours en équipe. Toutes nos formations sont dispensées par des Sapeurs-Pompiers expérimentés au Centre d’incendie et de secours de La Ciotat Ceyreste, garantissant un haut niveau d’expertise, d’interopérabilité et de standards partagés.
UDSP 13
Nous tenons à ce que nos bénévoles soient certifiés par un organisme extérieur indépendant. Cela garantit une impartialité totale et assure que le diplôme obtenu a une valeur technique indiscutable.
En savoir plus[Les diplômes]
PSC
7hdurée
Premiers Secours Citoyen
Le socle citoyen. Les gestes qui sauvent pour toute personne souhaitant pouvoir intervenir face à une détresse quotidienne : malaise, hémorragie, PLS, inconscience, arrêt cardiaque avec DAE.
PSE 1
35hdurée
Premiers secours en équipe niveau 1
Premier niveau équipier. Intervention en binôme sur les détresses vitales, prise en charge des traumatismes et mobilisations simples. Prérequis obligatoire pour toutes les missions opérationnelles OPSAN.
PSE 2
35hdurée
Premiers secours en équipe niveau 2
Niveau opérationnel complet. Module anatomique, relevage, brancardage, immobilisation. Ajoute les compétences avancées : traumatismes complexes, obstétrique d’urgence, gestion de l’événement.
ASU
14hdurée
Actes de Soins d'Urgence
Module complémentaire obligatoire pour tous les opérationnels OPSAN, dispensé par les sapeurs-pompiers. Formation aux actes de soins d’urgence et à la coordination avec les services médicaux. Ce n’est pas une certification : au-delà du PSE, ces actes ne sont réalisés que par un intervenant habilité, sur prescription du médecin régulateur.
Vous êtes déjà ambulancier (DEA, CCA), sapeur-pompier (SAP 1) ou professionnel de santé ? Voir le référentiel complet des équivalences PSE 1, PSE 2 et PSC. Postes prioritaires et accompagnement dédié sur la page je suis déjà secouriste.
[Organisateurs et collectivités]
Nos équipiers formés PSE 2 par les Sapeurs-Pompiers tiennent les postes de secours des manifestations du département, du PAPS à la grande envergure, dans le cadre de notre agrément de sécurité civile.
Organiser un DPS[Calendrier 2026]
Mois 1 — Intégration
Session mensuelle de recrutement. Entretien individuel avec un référent, briefing collectif dans les locaux, découverte des équipes et des activités. Signature de l’engagement moral et démarrage administratif.
Mois 2-3 — PSC
Formation PSC sur une journée pour les candidats débutants. Les candidats déjà titulaires passent directement à l'étape suivante.
Mois 4-6 — PSE 1
Formation PSE 1 sur 35 heures réparties en weekends à la caserne de La Ciotat, avec les Sapeurs-Pompiers formateurs. Démarrage des exercices hebdomadaires en parallèle.
Mois 7-10 — PSE 2
Formation PSE 2 (35h), puis module complémentaire aux actes de soins d'urgence (14h). À l'issue, le secouriste est opérationnel OPSAN et participe aux dispositifs prévisionnels de secours tenus dans le cadre de notre agrément de sécurité civile.
Année 2 & +
Recyclages annuels obligatoires pour maintenir les acquis. Exercices hebdomadaires, mises en situation, RETEX. Possibilité d’évolution vers des fonctions de chef d’équipe, chef de poste ou formateur.
[Cadre & exigences]
01
Participation régulière aux exercices hebdomadaires, exigée pour maintenir les acquis techniques et la cohésion d'équipe.
02
Tenue complète d'intervention, matériel technique, équipements individuels. Tout est fourni et entretenu par l'association.
03
Exercices en conditions réelles, tous lieux, toutes météos. Montage complet et systématique de postes de secours.
04
Procédures radio, standards partagés avec les secours publics. Préparation à la coordination avec SAMU, SMUR, SDIS.
05
Retour d'expérience après chaque exercice et chaque mission. Analyse collective pour identifier les axes d'amélioration.
06
Suivi des compétences individuelles, bilans annuels, plans de développement personnalisés pour chaque bénévole.
[Coûts & engagement]
[Pour vous]
0 €
L’aspect financier ne doit pas être un frein à votre engagement citoyen. Les formations diplômantes représentent un coût important que l’association investit sur vous.
[Votre engagement]
1 an
En contrepartie de cet investissement financier de notre part, nous demandons un engagement moral à rester actif au sein de l’association pendant une durée déterminée.
[Coulisses de la formation]
[Prêt à démarrer ?]
Toutes nos formations sont dispensées au Centre d'incendie et de secours de La Ciotat Ceyreste par des sous-officiers Sapeurs-Pompiers expérimentés de l'UDSP 13. Les candidats débutants comme expérimentés trouvent une place dans le cursus adapté à leur niveau.
[Soutenir les OPSAN]
Chaque don finance la formation, la tenue et le matériel de secours de nos bénévoles. OPSAN est reconnue d’intérêt général : chaque don donne lieu à un reçu fiscal et ouvre droit à une réduction d’impôt, dans les conditions et limites prévues aux articles 200 et 238 bis du CGI (mentions légales).