60%
Pros de santé
Médecins, IDE, IADE, ambulanciers au sein de l'effectif
03 — Qui sommes-nous ?
OPSAN est un corps de secouristes bénévoles des Bouches-du-Rhône, formé par les sapeurs-pompiers et engagé dans la résilience territoriale. Voici qui nous sommes, ce qui nous anime, et les profils que nous cherchons à réunir.


Les OPSAN réunissent des secouristes et logisticiens bénévoles — dont près de 60% de professionnels de santé — animés par une même vocation : servir la collectivité et participer activement à la résilience du territoire.
Face aux urgences médicales, aux catastrophes naturelles et aux crises humanitaires, chaque minute compte. Les OPSAN renforcent la capacité de réponse départementale en constituant un vivier de secouristes opérationnels, formés selon les mêmes standards que les services publics, et mobilisables rapidement.
Aucun de nos secouristes n’est considéré opérationnel avant d’avoir obtenu le plus haut niveau de diplôme de secourisme — PSE2 + ASU (Actes de Soins d’Urgence) — et d’avoir bénéficié de stages complémentaires de la part d’experts urgentistes. Nos exercices hebdomadaires sont proposés en conditions réelles, en divers lieux, toutes météos, avec montage complet et systématique de postes de secours.
Nous avançons avec sérieux, humilité et enthousiasme, conscients de la responsabilité que nous nous apprêtons à assumer. L’effectif d’OPSAN 13 grandit de semaine en semaine — preuve de l’envie partagée de s’investir concrètement pour la sauvegarde des personnes et des biens.
[04 — En chiffres]
60%
Pros de santé
Médecins, IDE, IADE, ambulanciers au sein de l'effectif
PSE2
Niveau minimum
Tous nos opérationnels sont diplômés PSE2 + ASU (Actes de Soins d'Urgence)
7/7
Exercices terrain
Conditions réelles, tous lieux, toutes météos
13
Département
Bouches-du-Rhône — de Marseille à Aix-en-Provence
[05 — Profils recherchés]
01
Une première expérience engagée qui vaut un CV. Les OPSAN accueillent dès 16 ans avec autorisation parentale. Formation complète, mentorat par des équipiers expérimentés, valorisation des compétences acquises.
02
Vie professionnelle chargée ? Engagement possible. 35h/an minimum, inscriptions flexibles sur missions via planning en ligne. Bénévolat à la carte, respect de votre rythme de vie.
03
Médecins, IDE, pharmaciens, urgentistes — la DEMP (Direction de l’effectif médical et paramédical) vous attend avec des postes en cohérence avec votre expertise. Pas un bras en plus — une vraie place.
04
PSE1, PSE2, sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels. Vos acquis sont la colonne vertébrale de notre montée en puissance. Recyclages assurés, fonctions d’encadrement à pourvoir.
05
Le secours sans logistique n’existe pas. Moyens techniques, transmissions radio, flotte, stocks. Profils techniques bienvenus, formation adaptée à votre rôle.
06
Secrétariat, finances, vie associative, partenariats. L’association a besoin d’épines dorsales solides pour se développer. Compétences commerciales ou institutionnelles particulièrement recherchées.
[06 — Ce qui nous guide]
Pas d’approximation dans le secours. Nos standards s’alignent sur ceux des services publics. Tous nos opérationnels sont diplômés au plus haut niveau avant d’intervenir sur le terrain.
Nous savons ce que nous ne savons pas encore. Nous avançons avec humilité, conscients de la responsabilité qui nous incombe. Le RETEX systématique est la norme, pas l’exception.
Les secours publics, nos interlocuteurs naturels. Procédures radio, standards partagés, coordination avec SAMU, SMUR, SDIS. Nous sommes préparés à nous intégrer, pas à travailler isolés.
L’ambiance fait partie du projet. Une structure en plein essor, structurée et conviviale. Chaque parole compte, chaque initiative est écoutée. OPSAN se construit avec vous, pas autour de vous.
Bénévoles au service de la collectivité. Pas de prestation commerciale, pas de prestataire concurrent. Une mission au service des pouvoirs publics et de la population, dans la tradition associative de la sécurité civile.
07 — Rejoindre l'aventure
Les candidats sont reçus en session mensuelle de recrutement pour un entretien individuel et un briefing en groupe. C’est l’occasion de découvrir l’ambiance OPSAN et de poser toutes vos questions.